德生堂集團有限公司
DESHENGTANG GROUP CO., LTD.

人才理念

  • 德生堂集團人才觀
    德生堂集團人才觀 人才觀

    用系統來復制基礎人才

    用機制來鍛造骨干人才

    用平臺來推進管理人才

    用理想來團結精英人才

  • 德生堂集團選才觀
    德生堂集團選才觀 選才觀

    德才兼備

    精準匹配

  • 德生堂集團育才觀
    德生堂集團育才觀 育才觀

    搭建平臺,匹配資源

    多元關注,共同成長

  • 德生堂集團用才觀
    德生堂集團用才觀 用才觀

    充分信任,合理授權

    人盡其才,優勝劣汰

  • 德生堂集團留才觀
    德生堂集團留才觀 留才觀
    給予人才相匹配的培訓資源、薪酬福利、發展平臺

人才招聘 職位申請

職位 職責 要求
區域運營負責人

1、負責區域分公司整體運營管理工作,針對公司及區域市場狀況相結合,制定產品運營規劃、戰略、布局并實施;

2、組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略制定和實施,及市場選址、并購拓展工作;

3、負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行;

4、 負責分解工作目標與績效指標,部署監控中心業務運營,保障目標達成

1、5年以上連鎖藥店運營管理工作經驗;

2、具有當地豐富的人脈資源及門店拓展相關資源者優先;

3、抗壓有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。

藥店店長

1、負責監督管理門店按照依法批準的經營方式和經營范圍,從事藥房經營活動。

2、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育,不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力,從而提高員工的各項素質滿足于業務發展之需要。

3、根據藥房發展實際情況的需要,擬訂招聘計劃。并完善各 藥店管理及考核制度,不斷提高員工工作積極性。
 
4、負責研究和確定藥房質量管理工作的重大問題。
 
5、定期上報本部門內部管理及銷售業績的執行情況。
 
6、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。

 

1、高中以上學歷,醫藥相關專業中專以上學歷者優先。

2、零售藥店1年以上工作經驗,相關藥學方面畢業者優先。

3、專知識扎實,服務意識和配合意識強。

4、形象端正,普通話標準 年齡18-45歲之間 

5、責任心強,有較強的服務意識,工作認真嚴謹。

6、倒早晚班,每天工作7小時。

藥店營業員

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、負責區域內的藥品上門送藥;
6、完成上級領導交辦的其他任務。

1、高中以上學歷;必須有醫學、藥學畢業證、資格證等相關證件。
2、有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。

物流分揀員

1、負責藥品的出庫、入庫、分揀、包裝、復核;
2、負責入庫貨物的擺放、整理,做到合理、整齊;
3、負責協助送貨人員提貨作業。

1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理
2、有物流、庫管相關經驗者優先,熟悉各類藥品保健品優先。
福利待遇:
五險一金、提供食宿、不上夜班、沒有體力活、早八晚六、午休2小時哦

執業藥師

1、負責門店營運、管理工作。

2、負責藥品的調劑、發放及藥物咨詢工作。

3、按照《GSP》標準及制度要求進行報表和文件管理。

1、大專以上學歷,2年以上藥品銷售、管理經驗,條件優秀者可放寬學歷。

2、持執業中藥師職稱證書或執業西藥師職稱證書。

3、工作積極主動,具有高度的責任感、敬業精神和團隊合作精神。

4、熟悉藥品管理法規。

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